CONVENIO DE DIAGRAMA

MESA NEGOCIADORA

Para situaros como está la negociación, debemos aclarar que:1.- En el convenio que negociamos de Diagrama, se está tratando todo aquello en lo que ya se ha alcanzado acuerdo en el Convenio Colectivo del Tercer Sector, que también se negocia.2.- Estos acuerdos, que se están alcanzando en estas dos negociaciones anteriores (Diagrama y Tercer Sector), están supeditados a lo que se resuelva el 11de Diciembre de 2007 en los juzgados. Es decir, no tendrá validez si la sentencia es a favor del Convenio Colectivo Marco de Intervención Social.3.- Ahora y sin decir porqué, ¡corren, que vuelan! para terminar el convenio colectivo del tercer sector, cuando hasta hace poco no se ponían de acuerdo ni en el día de reunión. ¿Por qué?
¿¿¿Será para terminarlo antes del 11 de Diciembre???
TEMAS APROBADOS:
1.- FORMACIÓN. (Aprobados)Artículo 53. Criterios de Selección para la Formación.Artículo 57. Comisión Paritaria de Formación.

2.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.Queda pendiente del visto bueno del Comité Intercentro de Salud Laboral de los trabajadores.

3.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO.Viene regulado que tenemos que aplicar el del Convenio Colectivo. El del Tercer Sector se ha negociado y hay un serio perjuicio para los trabajadores, ya que de aplicar éste, encontraríamos que disminuyen las faltas leves, y se incrementan las faltas graves y muy graves. Además de desaparecer la amonestación por escrito en las sanciones por Faltas Muy Graves a los trabajadores. Deja muy poco margen para la benevolencia y las sanciones serán contundentes.

Madrid a 7 del 10 del 2.007