jueves, 20 de noviembre de 2008

Quo Vadis CCOO

Hoy había una reunión de negociación para el tercer convenio y ésta ha sido suspendida por la fundación, alargando un retraso que se hace ya para muchos trabajadores como una losa sobre sus expectativas de mejorar en sus condiciones laborales. ¿Por qué nos hallamos aquí?. Humildemente voy a intentar responder en parte a esta pregunta que nos estamos haciendo todos.
Hace ya más de dos años empezamos a plantearnos la renovación del segundo convenio, éste había dado de si todo lo que podía y era momento de plantear nuevos horizontes. En ese momento pasó algo nefasto para los trabajadores de esta fundación, a nivel nacional se empezó a negociar un convenio para el sector, negociación que absorbío a la Fundación y a los máximos representantes de CCOO en la fundación, que les cegó para avanzar en lo que era realmente importante para los trabajadores de Diagrama, que al fín y al cabo son a los que representamos.
El resultado ha sido que tras más de un año este convenio de sector no se ha cerrado, sí se ha aprobado uno marco en el que no se ha pintado nada y en mi opinión ha ocurrido lo peor que podía suceder, hemos pasado de un marco socioeconómico muy favorable para que nuestras peticiones fueran atendidas a una situación en la que a ver cómo quedamos como no nos pongamos las pilas ¡ya!.
Por qué responsabilizo a CCOO del desaguisado y les insto a empezar a trabajar en serio ya, pués por que como ellos se jactan en decir, cuando tienen ocasión, en estos momentos tienen mayoría para negociar y nosotros, UGT, les acompañamos.
La Fundación ha jugado su papel, demorar para ralentizar y posponer unas subidas y mejoras a los trabajadores, como cualquier entidad haría. Ya llevamos más de dos años haciendo su juego y no decimos nada, bueno sí, el año pasado por Navidad nos quejamos un poquitín de la pérdida del poder adquisitivo, de las hipotecas y un año después qué, la misma situación o peor.
Queremos trasmitir el malestar de los trabajadores en Alicante, supongo que generalizado en todo España por no cerrarse nuestro convenio. ¿que excusas damos ya? convenio de sector, marco denuncias individuales, que no han tenido tiempo ¿cuáles? y, lo que es peor todavía, ¿para cuándo?. ¡Por favor!

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viernes, 17 de octubre de 2008

REUNIONES NEGOCIACIÓN OCTUBRE

LAS REUNIONES DE NEGOCIACIÓN PARA ESTE MES DE OCTUBRE:
- 23 Preparatoria.
- 29 Negociadora.

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martes, 7 de octubre de 2008

DÉCIMO ANIVERSARIO DEL C. R. LA VILLA


Comarcas
El centro de reeducación de Villena atiende a más de 1.100 menores
La consellera de Justicia visita las instalaciones en su décimo aniversario
07.10.08 -
R. BERNABEU
VILLENA

Desde que abrió sus puertas en el año 1998, un total de 1.112 menores han pasado por el centro de reeducación 'La Villa' de Villena. Este complejo, gestionado por la fundación Diagrama, inició su actividad con 25 internos de edades comprendidas entre los 12 y 16 años. En la actualidad, el centro alberga a 60 jóvenes de entre 14 a 18 años, internados en diez módulos denominados "hogares". Este edificio está situado en las inmediaciones de los picachos de Cabrera, alejado de cualquier núcleo urbano. El centro 'La Villa' funciona como una extensión del Instituto de Secundaria Navarro Santafé de Villena y dispone de once profesores para impartir distintas materias.Un total de 105 chavales han recibido dichos programas, así como talleres de inserción profesional. Once internos han encontrado un puesto de trabajo remunerado, según explicó ayer el director de 'La Villa', Francisco José Gómez. Moisés, un joven que quedó en libertad el año pasado, intervino en el acto del décimo aniversario del centro y agradeció la dedicación de sus educadores que le han permitido reinsertarse.Este trabajo intenso y callado de los profesionales es, precisamente, lo que ha querido destacar la recién nombrada consellera de Justicia, Paula Sánchez de León, durante su visita de ayer.

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lunes, 1 de septiembre de 2008

CONVENIO DE DIAGRAMA AGOSTO-SEPTIEMBRE

En agosto no hubo negociación, porque se vio interrumpida por que han habido 5 reclamaciones individuales y la fundación se negaba a continuar.
Al final estas reclamaciones individuales se posponen hasta diciembre y seguirán para adelante si no se finaliza la negociación del convenio de diagrama.

Próximas fechas de reuniones para Septiembre:
dia 11 intercentros
dia 18 preparatoria
dia 24 negociadora.

Boletín de Julio

UGT-FSP (BOLETÍN DE JULIO)
“COMISIÓN NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO”

El día de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora del III Convenio para las trabajadoras y trabajadores de Diagrama. Las materia a tratar, según lo dispuesto en el orden del día fueron el Título V (“Formación”) y el Título VI (“Seguridad y Salud Laboral”). Se cerraron casi la totalidad de ambos, con la salvedad de algunos artículos que quedaron pendientes por falta de contrapropuesta de redacción o por estar asociados a condiciones económicas.

Lo importante es que se concluyó de esta manera con el repaso a las materias que con anterioridad estaban cerradas parcialmente, pero que contenían capítulos y artículos pendientes por negociar.

Ello significa que en próximas reuniones deberemos abordar materia nueva y, por lo tanto, avanzar en la negociación. En este sentido, se ha trazado el orden del día de la siguiente cita, fijada para el próximo 21 de agosto, en la cual se abordará el Título III “Estructura y Clasificación Profesional”, y el Anexo I “Categorías Profesionales para Áreas Funcionales” y los artículos pendientes del Título IV “Contratación”, especialmente los referentes a Vacante y Promoción.
La UGT, antes de tomar cualquier medida, y sin descartar la adopción de medidas reivindicativas en su caso, apuesta por conquistar los derechos laborales, económicos, sociales y profesionales de los trabajadores en el marco del procedimiento negociador, y que éste puede culminarse lo antes posible.

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viernes, 25 de julio de 2008

PRÓXIMAS REUNIONES DE NEGOCIACIÓN CONVENIO DIAGRAMA

En la reunión celebrada el día 24 se vieron los temas sobre Formación, y Seguridad y Salud Laboral, y se concretaron las siguientes reuniones para el mes de agosto en las que se veran estructura y clasificación profesional:
- 14 de agosto: Preparatoria.
- 21 de agosto: Negociadora.

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jueves, 3 de julio de 2008

PLANING DE REUNIONES PARA JULIO

Tras los pobres avances en las reuniones de negociación del mes de Junio, comenzamos Julio con el siguiente calendario:
- Comité Intercentros: 10 de Julio de 2008, fecha en que la Fundación se ha comprometido a mandarnos documentación para estudiar sus propuestas. La fundación ha mandado dos propuestas que serán trabajadas en Preparatoria.
- Mesa Preparatoria: 17 de Julio de 2008. Día que se supone que trabajaremos sobre lo enviado, y esperemos que no sea como en todas las veces anteriores que nos hacían ir a Madrid para nada, pues no se podía avanzar sin esos documentos.
- Mesa Negociadora: 24 de Julio de 2008. Fecha en la que debemos avanzar en la negociación. Continuamos a partir del artículo 20.

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viernes, 6 de junio de 2008

MESA NEGOCIADORA 5 DE JUNIO DE 2008

La reunión de hoy podría verse como más de lo mismo, pero esperemos que no, y sea la definitiva, el inicio real de la negociación.
No más demora, sin buscar culpables, pero acabemos el convenio.

La Fundación nos ha planteado una serie de reflexiones, aclaraciones y posicionamiento, entre otras:
1.- Cuál es el punto de partida de negociación de la parte social (UGT y CCOO). La respuesta ha sido la plataforma conjunta que hay presentada.
2.- Que UGT clarifique su postura, ya que, por un lado, participa en la plataforma de negociación conjunta y, por otro lado, exige la aplicación del Convenio Marco. Según
la Fundación, esto les supone planteamientos distintos de actuación, por lo que necesita su posicionamiento.
3.- Que la última plataforma que hemos entregado difiere mucho de la plataforma inicial presentada y por lo tanto, del segundo convenio de Diagrama, punto de partida de la fundación para negociar. Sobre todo en aspectos básicos, que a parte de su impacto económico, tasado por ellos en más de 6 millones de euros, también influirá negativamente en otros aspectos de funcionamiento como puedan ser la estructura de categoría profesional.

Tras mucho debatir, reflexionar y clarificar matices, posturas, y previendo la ardua tarea que nos queda por delante, sobre todo, por lo distanciado de las posturas iniciales, hemos acordado empezar a negociar, y hemos establecido:
a) Comenzar a negociar artículo por artículo, pero sin poner límite, hasta donde lleguemos en cada reunión.
b) Una reunión preparatoria (19 de junio), en donde la fundación se ha comprometido a dar propuestas, presentarnos articulado confuso o erróneo y contrapopuestas.
c) Una reunión de negociación para el día 26 de junio.


COMUNICADO DEL DEPARTAMENTO DE LABORAL

Desde laboral se nos informó ayer que van a enviar una directriz, a los directores de los centros, para que se abonen las horas que utilizamos, los trabajadores FUERA DEL HORARIO LABORAL, en asistir a los juicios relacionados con el ejercicio de nuestro trabajo.

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FUE UNA DE LAS PROMESAS "ESTRELLA DEL PSOE EL 9-M


Guía para el cobro de la deducción de los 400 euros
Actualizado viernes 06/06/2008 03:20
FRANCISCO NÚÑEZ
MADRID.- A final de este mes de junio, los trabajadores y pensionistas podrán cobrar 200 euros, la mitad de la oferta electoral de 400 euros de Zapatero. A partir de julio y hasta diciembre, recibirán los otros 200 en pagos de 33,3 euros cada mes. Se trata de la medida con la que Solbes quiere incentivar la economía.
¿Quién cobra?
Hacienda calcula que tendrá que pagar a 14,6 millones de personas, entre asalariados, jubilados y autónomos. Pero la cifra induce a error. Probablemente sólo la mitad de ellos cobrará la totalidad de esos 400 euros, ya que sus ingresos no generan cuota suficiente (pago por IRPF de al menos esa cantidad). Habrá quienes sólo percibirán la mitad, otros, 80 ó 60 euros, según su cuota resultante como consecuencia de sus ingresos. Y en cuanto a las rentas más bajas: no recibirán un sólo euro. Así, las rentas de hasta 9.000 euros anuales, no cobrarán nada, porque los mínimos exentos (familiares y personales) les hacen tener cuota cero. Los mileuristas y jubilados serán los menos beneficiados. Sólo uno de cada cuatro pensionistas (dos millones de los ocho existentes) tendrá derecho a los 400 euros. En definitiva, aquellos que tengan retenciones de menos de 400 euros al año, no podrán recibir toda la ayuda, sólo hasta lo retenido.
¿Cuándo se realizará el primer cobro?
Las empresas (y la Seguridad Social) calcularán la retención por IRPF que le corresponde a cada trabajador en la nómina que cobrarán a final de junio según sus ingresos con los mismos criterios (por ejemplo, familiares) que aplica desde enero. Por ejemplo, un trabajador a quien la empresa le retiene cada mes 250 euros, en la nómina de junio sólo se le retendrá 50 euros, es decir, cobrará 200 euros más. e ¿Y si la retención es menor? Si la empresa le retiene menos de 200, por ejemplo, sólo 180 euros, en junio no le retendrá nada al empleado. Es decir cobrará 180 euros más de nómina y los 20 restantes (200-180) se acumularán al segundo plazo que percibirá en los seis meses siguientes. Por tanto, entre julio y diciembre recibirá 220 euros más.
¿Y el segundo plazo?
Se hará a través de las retenciones. Las empresas tendrán que calcular, a partir de la nómina de julio, el nuevo tipo con la novedad de que tendrá dos decimales. A los trabajadores que les quede por cobrar íntegros los otros 200 euros se les minorará las retenciones en 33,33 euros al mes. Así, en el ejemplo del trabajador con retenciones mensuales de 250 euros, entre julio y diciembre tendrá una retención de 216,67 euros, es decir, percibirá 33,33 euros más netos cada mes. Y, en el caso del empleado a quien en junio le quedaba de remanente los 20 euros (porque sus retenciones mensuales sólo llegaban a 180 euros), la empresa deberá prorratear esta cantidad en seis pagas (los 33,33 euros se convertirían en 36,66). Por tanto, su retención quedará en 143,34 euros (180-36,66).
¿Qué ocurrirá en 2009?
El compromiso de Zapatero es que esta deducción se aplique durante toda la legislatura. Es decir, también en 2009, y años siguientes, se pagarán 400 euros a cada contribuyente, pero siempre serán en 12 pagas, a 33,33 euros por mes.
¿Qué sucederá con los asalariados que trabajen por ejemplo medio año o de forma alterna?
Si han trabajado en el primer semestre, podrán cobrar hasta los primeros 200 euros, y si es en la segunda parte del año, podrán percibir el resto. En todo caso, se los podrán deducir de la autoliquidación del IRPF que hagan en 2009 (declaración de la renta de 2008). Siempre dependerá de los ingresos y de las retenciones practicadas.
¿Se trata de una rebaja de impuestos?
Es una deducción más en la cuota (como lo es la de por compra de vivienda). Pero, ¡ojo¡: no se trata de un impuesto negativo (como por ejemplo lo es el pago del cheque bebé), es decir, un pago al margen de las retenciones y de tributación. Esto quiere decir que puede ocurrir que el conjunto de todas las deducciones en cuota (vivienda, hijos, etc.) de muchos contribuyentes superen las retenciones practicadas (a ello ayudará si además tienen minoraciones de la base Imponible como fondos de pensiones). En este caso, la declaración les saldrá muy positiva (a pagar) y tendrán que reintegrar a Hacienda parte o los 400 euros recibidos en su totalidad.

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viernes, 30 de mayo de 2008

CURSO DE INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL CON INMIGRANTES

Se ha abierto el plazo de inscripción de este curso online para los trabajadores de Diagrama. La fecha límite para hacerlo es del 27 de Mayo al 10 de junio del 2008.

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lunes, 26 de mayo de 2008

COMITÉ INTERCENTROS

REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS CELEBRADA EL 23 DE MAYO DE 2008
En la reunión celebrada en Madrid se vieron todas aquellas diferencias, dudas y situaciones presentadas por los trabajadores a este comité y que han sido contestadas y aclaradas, o están en vías de solucionarse. Podéis presentar las vuestras a través de nuestro correo ugtdiagramaalicante@gmail.com
La fundación se comprometió a dar respuesta, en la siguiente reunión de intercentros del 12 de junio, a los temas pendientes.
Queremos aprovechar la ocasión, para recordaros que la fundación se ha comprometido en enviarnos, el día 27 de mayo, material para poder ir avanzando en la negociación.
También estamos a la espera de una contrapropuesta económica que no llega, y que a la gente empieza a cansar.

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viernes, 9 de mayo de 2008

DECRETO LEY PARA HACER FRENTE A LA PROMESA DE UNA PAGA DE 400€

LA PAGA DE 400 €

Durante la pasada campaña electoral, prometieron una paga de 400 € para los trabajadores y autónomos. Celebradas las elecciones y un mes más tarde, El Consejo de Ministros ha aprobado el viernes 18 de abril, el Decreto-Ley de medidas fiscales que incluye, entre otras la medida referente a los 400 €.

El Real Decreto Ley se ha publicado en el BOE de 22 de abril, y el Real Decreto de desarrollo de la norma se publicará previsiblemente a mediados de mayo, con entrada en vigor de 1 de junio.

En relación a esta medida interesa destacar los siguientes aspectos:
a) No tiene incidencia alguna en la campaña de Renta 2007.
b) Tiene el carácter de deducción de la cuota líquida del impuesto sólo para aquéllos que perciben rentas del trabajo o de actividades económicas. (incluido pensionistas).
c) El abono de los 400 € se efectúa mediante un ajuste de retenciones del trabajo soportadas en 2008 o de pagos fraccionados de actividades realizados en 2008 por lo que sólo afecta a aquellos que tengan saldo suficiente al efecto. En ningún caso tiene el carácter de impuesto negativo.
La recuperación se efectúa de la siguiente forma:
1) Trabajadores:
Nómina mes de junio: deducción de 200 € como máximo, en las retenciones soportadas;
Nóminas de julio a diciembre: la recuperación del resto hasta llegar a 400 €
(Se efectúa vía bajada del tipo de retención que ahora, a los exclusivos efectos de tener en cuenta este ajuste, admite hasta dos decimales.)
Hay que tener en cuenta las siguientes excepciones:
PRIMERO: Aquellos trabajadores que no tengan retenciones superiores a los 400 euros en el año, el importe máximo sólo se extiende hasta la cantidad retenida.
SEGUNDO: Aquellos que en la nómina del mes de junio no alcance los 200 €, sólo podrán recuperar en ese mes el importe máximo que le correspondiese retener en la mensualidad, y el resto hasta los 400 años repartidos en las nóminas del período de julio a diciembre.
TERCERO: También se recogen dentro de la medida a los pensionistas.
2) Empresarios y profesionales: deducción máxima de 200 € en el pago fraccionado del 2T y de 100 € (o de una cantidad mayor si hay saldo no aplicado en los pagos anteriores) en cada uno de los dos siguientes, siempre con un máximo de 400 € en total .

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domingo, 20 de abril de 2008

MESA PREPARATORIA III CONVENIO DE DIAGRAMA

REUNIÓN MESA PREPARATORIA 15-ABRIL-2008

En reunión celebrada en Madrid se trabajó sobre los temas a negociar y se concretaron unas tablas salariales, entre UGT y CCOO, para presentar a la Fundación el día 24 de este mes, próxima reunión de negociación, y en la que esperamos que todo vaya con la máxima celeridad posible, además de todas las buenas intenciones que nos trasmitió la Fundación

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ABONO DEL 1,2%

Parece ser que a partir del lunes 21 de Abril de 2008 se nos abonan los atrasos del 1,2% de IPC, correspondiente a todos los meses del 2007 y los ya vencidos del 2.008.

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viernes, 4 de abril de 2008

RESUMEN MESA DE NEGOCIACIÓN (3 de abril de 2008)

A pesar de que al comenzar a negociar nuetro Convenio de Empresa se acordó, antes de la aprobación de algunos aspectos, esperar a que se cerraran en otros Convenios de rango superior (como son el I Convenio Colectivo de Protección de Menores y Reforma Juvenil, aún negociándose; o el I Convenio Colectivo de Marco Estatal de Acción e Intervención Social, ahora denunciado), en la reunión de la Mesa Negociadora del 3 de abril se llegó al consenso (por iniciativa de los representantes de la Fundación) de no supeditar la aprobación de puntos de nuestro Convenio a la firma de esos otros.
A ese acuerdo se llega por la intención expresa de los miembros de la Mesa de aligerar la negociación y de cerrar acuerdos de importancia con el fin de poder firmar lo antes posible el III Convenio Colectivo de la Fundación Diagrama lo antes posible.
Desde UGT-Diagrama-Alicante se valora como positivo este cambio de ritmo. Los trabajadores sólo esperamos qu esta declaración de intenciones fructifique y se avance en la negociación a mayor velocidad. De momento, los miembros de la Mesa se emplazaron para la próxima reunión (el jueves 24 de abril) para comenzar a negociar las Tablas Salariales, uno de los puntos básicos del Covenio.
Paralelamente a todo esto, desde UGT se seguirá estudiando la actua situación de concurrencia de convenios, con el fin de seguir mejorando la situación de todos los trabajadores y se pueda aportar la mayor calidad al trabajo que desarrollamos en a Fundación.

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martes, 11 de marzo de 2008

INTERCENTROS DE UGT EN MADRID

REUNIÓN DE LOS MIEMBROS DE UGT DEL C. INTERCENTOS.
Los puntos tratados en el día de hoy han sigo los siguientes:
1.- Convenio Marco de Acción e Intervención Social.
Se nos ha explicado y aclarado dudas sobre este convenio, situación en la que se encuentra y vías para exigir su aplicación.
También hemos trabajado sobre unos resúmenes de mejoras de este convenio que iremos completando y publicando en la sección todo sobre el convenio marco de este blog.
2.- Postura de UGT.
Hemos consensuado una postura común (UGT) de actuación en la negociación de nuestro convenio, para no depender e hipotecar nuesto convenio a lo que se negocia en el convenio del Tercer Sector, requisito obligado e impuesto para poder seguir negociando. Por otro lado, fuentes de UGT nos han confirmado que este convenio del tercer sector no va a ver la luz, por motivos que podremos tratar en los comentarios.
3.- Convenio de Infancia, Familia y Juventud.
Convenio que aplican en la Comunidad Valenciana, un buen convenio que mejora sustancialmente el nuestro, pero que no se nos puede aplicar por varios motivos, entre ellos el más importante, es que de ámbito autonómico y nuestra fundación es de ámbito nacional.
4.- No hay medidas cautelares.
El juez no ha impuesto medidas cautelares al Convenio Marco de Acción e Intervención Social, pese a lo que digan ciertos sectores y ámbitos, por lo que quiere decir que este convenio es de obligado cumplimiento y establece los mínimos a aplicar. Es decir, todos los convenios que se apliquen en acción e intervención social deben igualar o mejorar al Convenio Marco (CAIS).

PUBLICADO POR UGT DIAGRAMA EN ALICANTE

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viernes, 7 de marzo de 2008

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL 2008

- En la reunión mantenida el día 5 de Marzo de 2008, se ha establecido EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL 2008 EN LA FUNDACIÓN. (Ver Plan de Formación 2.008)

- CURSO: Intervención con Menores Sujetos a Medidas Judiciales de Internamiento (16 horas).
Plazo para presentar la inscripción: del 7 al 21 de Marzo.
Celebración del curso en la Zona del Levante: 22 y 23 de Abril.
VER FICHA TÉCNICA DEL CURSO CON TODOS LOS DETALLES DEL MISMO

- Igualmente se ha enviado a los respectivos centros el Cuestionario de Necesidades Formativas especifico para administrativos de las oficinas y los centros.

La Ficha Inscripción del curso en cuestión podéis solicitarnosla a ugtdiagramaalicante@gmail.com o bien, a ugt.da@hotmail.com

Publicado por UGT DIAGRAMA EN ALICANTE

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miércoles, 5 de marzo de 2008

MESA NEGOCIADORA CONVENIO DIAGRAMA

POR FIN EL IPC DEL 2.007
(5 de Marzo de 2.008)
En la reunión de hoy, en Madrid, se han cerrado las tablas salariales del 2.007 con un incremento del 4,2%, correspondiente al IPC real de este año.

Hemos acordado que el adelanto de convenio que se nos estaba abonando hasta ahora, el 3%, se convierta en IPC (consolidable), y quedaría pendiente de pago el 1,2% de todos los meses del 2.007, más los del 2.008. La Fundación se ha comprometido a pagarlo en el menor tiempo posible.

A petición de UGT, se ha pedido por la parte social, que se haga efectiva la cláusula de revisión salarial del 2%, como viene recogido en nuestro convenio, y la parte fundacional se ha comprometido a valorar esta propuesta.

Desde los sindicatos esperamos que la respuesta de la fundación sea positiva y abone este 2%, que no implicaría más que, por un lado, abonar lo que se venía aplicando hasta el comienzo de esta negociación. Y, por otro lado, paliar la pérdida de poder adquisitivo, y el descontento que sufrimos los trabajadores por toda esta situación y demora en la negociación.
PUBLICADO POR UGT DIAGRAMA

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lunes, 3 de marzo de 2008

EMBARAZO O LACTANCIA EN TRABAJOS DE RIESGO

PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O LACTANCIA

Riesgo durante el embarazo, situación protegida
Es la situación en la que se encuentra la trabajadoras durante el período de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo, cuando debiendo cambiar de puesto de trabajo, por influir éste negativamente en su salud o en la del feto, a otro compatrible con su estado, dicho cambio no resulte posible o no pueda exigirse por motivos justificados. Tienes más información Aquí
Con la finalidad de ayudar a tramitar la solicitud de prestación por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural indicamos los pasos a seguir y la documentación que se debe aportar según la mutua FRATERNIDAD MUPRESPA

PUBLICADO POR UGT DIAGRAMA ALICANTE

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REUNIONES PARA MARZO

Están convocadas las siguientes reuniones para este mes de Marzo:


  1. 5 de Marzo: Mesa Negociadora del Convenio de Diagrama. El tema principal de esta reunión es: el IPC que se nos debe, y cerrar las tablas salariales del 2007.
  2. 13 de Marzo: Comité Intercentros.
  3. 27 de Marzo: Reunión de UGT Diagrama Alicante. (Por confirmar.

Se han convocado en estos últimos días dos nuevas reuniones:

  1. 11 de Marzo: Reunión en Madrid para los miembros de UGT del Comité Intercentros.
  2. Por determinar, pero se espera que para esta semana, una reunión en Madrid de Salud Laboral.

UGT DIAGRAMA ALICANTE




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lunes, 14 de enero de 2008

PRÓXIMAS REUNIONES PROGRAMADAS DE LAS DISTINTAS COMISIONES

PRÓXIMAS REUNIONES:
- COMITÉ INTERCENTROS: 17-01-2008
- PREPARATORIA MESA NEGOCIADORA CONV. DIAGRAMA: 24-ENERO-08
- MESA NEGOCIADORA CONVENIO DIAGRAMA: 7-FEBRERO-2008

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TU ERES LA VISITA: