Los compañeros de UGT que forman parte de la Comisión de Formación nos han remitido el plan para el año en curso. Se va a ofertar a los trabajadores de la Fundación dos cursos presenciales (que son "Intervención con menores pertenecientes a bandas organizadas" y "Mediación Intergeneracional (2ª Edición)") y dos cursos on line ("Gestión de Proyecto" y "Atención a drogodependientes").
Además, se nos ha informado del acuerdo al que se ha llegado, según el cual la Fundación financiará cursos on line convocados por otras entidades (con un coste máximo de 300 euros), siempre relacionados con el puesto de trabajo y sin compensación de horas. Para que se apruebe la financiación de algún curso, se deberá remitir por escrito una solicitud al fax 968 344 979.
Desde UGT DIAGRAMA ALICANTE os seguiremos informando de los cursos de formación que puedan resultar interesantes, convocados por nuestro sindicato o por otras entidades.
jueves, 11 de junio de 2009
Formación
miércoles, 10 de junio de 2009
Respuesta
Desde UGT DIAGRAMA ALICANTE, queremos mostrar nuestra decepción ante el boletín enviado por CCOO con motivo de los procesos electorales de los centros de la antigua fundación INSERT (ahora Diagrama).En dicho comunicado los compañeros de CCOO acusaban de:
1: Falta de independencia en la labor sindical de los delegados de UGT en la Fundación Diagrama.
2: Que desde la Fundación se ha coaccionado y despedido a trabajadores con el objeto de favorecer a las candidaturas de UGT en la elecciones.
3. Falta de pluralidad en la labor sindical que realizan los delegados de UGT y connivencia con la empresa.
Además, la reacción de la Sección Sindical de CCOO ante estas acusaciones fue no asistir a la reunión de negociación de nuestro Convenio Colectivo previa a las elecciones en Elche.
Los delegado de UGT Diagrama Alicante queremos pronunciarnos, desmintiendo estas acusaciones:
1: Gran cantidad de los miembros de los comités de UGT Diagrama Alicante son independientes y no están afiliados a ningún sindicato, por lo que siempre hemos trabajado de manera independiente sin plegarnos a los dictados de nadie. Ante esto, venimos observando que en la sección sindical de CCOO en la Fundación Diagrama, sólo se expresa una opinión con la que varios de sus representantes no están de acuerdo, desmarcándose en privado de la misma sin poder pronunciarse abiertamente.
2. Es mentira que en el piso de acogida de Elche se despidiera a una educadora por solicitar el voto por correo para CCOO porque en ese momento no se habían convocado todavía las elecciones y en las mismas no existió el voto por correo. Además, en las elecciones se garantiza que el voto es secreto y nadie conocía el de dicha educadora.
3. Los comités de UGT Diagrama Alicante representan a la totalidad del personal de los centros (incluyendo además de una mayoría de educadores, miembros del equipo técnico, coordinación, y sector servicios). Con esto pretendemos englobar y representar a todos los trabajadores de nuestro centro sin marginar a ningún sector. Todos somos trabajadores y buscamos el beneficio común, por lo que nunca se nos ocurriría acusar a ningún sindicato de connivencia con la empresa, y a pesar de que es sabido que miembros de la sección sindical de CCOO forman parte del equipo de coordinación de sus centros e incluso personal directivo en centros de Murcia que se presentan bajo las siglas de este sindicato, no creemos que esto pueda afectar a las labores sindicales que se realicen. Estamos convencidos de que las acciones sindicales deben tener como objetivo las mejoras de las condiciones de todos los trabajadores de la Fundación.
A pesar de que estamos convencidos de que los redactores del boletín de CCOO eran conscientes de la falsedad de sus acusaciones fueron capaces de paralizar la negociación de un convenio colectivo que afectan a más de 1700 trabajadores que se esta alargando durante más de dos años con fines exclusivamente electoralistas.
Esperamos que disfruten de la victoria que obtuvieron en los pisos de Elche con estas estratagemas.
Con todo esto desde UGT Diagrama Alicante queremos mostrar nuestro rechazo ante las calumnias vertidas y nuestra decepción ante la falta de unión sindical por parte de CCOO, sindicato que en todos sus comunicados se ha dedicado a atacarnos en lugar de ayudar e informar a los trabajadores.
Desde UGT Diagrama Alicante, seguiremos trabajando para informar a los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales.
No entendemos la actitud de la sección sindical de CCOO que rompe la unidad de acción que tanto dice defender su confederación a nivel nacional. Esperamos que por el bien de los trabajadores, para que la negociación avance de forma positiva para todos, los compañeros de CCOO renuncien a este tipo de acusaciones sin fundamento y retomen el tema del diálogo. Eso es apoyar el movimiento sindical auténtico.
Negociación del Convenio
Los compañeros de UGT en Córdoba nos han remitido el siguiente resumen de la última jornada de negociación de nuestro Convenio Colectivo:
Parece que la negociación del III Convenio de la Fundación Diagrama por fín llega a su fín. Aunque esto no es la primera vez que lo decimos, así que habrá que ver...
Ayer se cerraron bastantes puntos:
1) En primer lugar se cerró el Ámbito temporal en 4 años 2008-2011.
2) El Ámbito Funcional se quedó también como queríamos, recogiendo tanto Reforma como Protección.
3) Se mantiene el epígrafe de cláusulas tanto obligacionales como normativas (esto es, en caso de que se denuncie el Convenio, lo que permanecería).
4) Se firma el convenio incluyendo los tipos de centros de trabajo que ahora mismo tiene la Fundación y no los que podrá tener en un futuro, ya que tampoco tiene sentido meter algo que no sabes que va a ser.
5) Ha habido acercamiento en cuanto a dejar fuera del convenio al grupo 0. La Fundación entiende que se quedan dentro del Convenio todos exceptuando el grupo 0a (que son directores territoriales y nacionales, no de centro) aunque no hemos aceptado, ya que entendemos que todos son trabajadores de Fundación.
6) Queda pendiente un sistema de promociones y vacantes. La Fundación admite la posibilidad y nos presenta una propuesta consistente en crear una comisión aunque no admiten nuestras premisas.
7) Se cierra la reserva a puestos de discapacidad.
8) Se cierran los capítulos que quedaban pendientes de prevención de riesgos.
9) No contemplan la posibilidad de introducir un aumento de hasta el 90% de la base retributiva en casos de bajas por enfermedad laboral, ya que se escudan en que estamos muy por encima de los máximos que marcan los sindicatos en cuanto a absentismo por baja.
10) Lanzan una propuesta de asuntos própios consistente en aumentar a 3 días siempre y cuando solo puedas gastar 1 en fin de semana. Nuestra propuesta parece mas lógica, con 4 jornadas, de las cuales el sábado y el domingo serían 2 jornadas cada dia.
11) Se aprueba que las horas dedicadas a asistencia a juicios como a interponer denuncias son horas de trabajo.
12) En cuanto al aspecto económico, ellos continúan con su propuesta de aplicar el IPC, mientras que nosotros lanzamos una contrapropuesta consistente en aplicar IPC real, más un diferencial del 1,5% "consolidable" anualmente. De este tanto por ciento sacaríamos los pluses de antigüedad, nocturnidad e incrementaríamos las pagas extras.
