El departamento de Relaciones Laborales de la Fundación está remitiendo a los trabajadores un comunicado en el que se felicitan por el cierre del Convenio y expresan su punto de vista acerca de las mejoras que nos reportará a todos el mismo. Dicho comunicado desgrana algunos de los beneficios que comenzaremos a disfrutar con la aplicación del nuevo Convenio y por el interés que nos parece que tiene, lo reproducimos aquí:
Estimados compañeros, Fundación Diagrama está de enhorabuena porque el pasado jueves se concluyó el proceso negociador que ha dado como resultado la firma del III Convenio Colectivo de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial. Este acuerdo, que es satisfactorio para todas las partes negociadoras, reforzará el marco de relaciones laborales que Fundación Diagrama ya tenía implantado, dotándolo de un nuevo marco normativo del que, entre otras, pueden ser destacadas las siguientes notas definitorias:
- Se produce un incremento considerable en las pagas extraordinarias ya existentes.
- Se impide la pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores de Fundación Diagrama con actualizaciones de sus retribuciones en función del Índice de Precios al Consumo del año anterior, lo que supone el incremento de las mismas para este año 2.009 en un 1.4%.
- Se introduce en el marco normativo de la Fundación un complemento de antigüedad, el cual se percibirá en base a trienios.
- Se incorporan todas las novedades normativas referentes a igualdad, violencia de género y jubilación parcial.
- Se reduce hasta los veinte meses el momento de la conversión automática de los trabajadores temporales en indefinidos.
- Se acuerda el estudio y realización de un Plan de Igualdad en Fundación Diagrama.
- Se mejora el marco regulador de las licencias.
- Se posibilita el disfrute de una quincena de vacaciones en el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
- Se mejora el marco regulador de las Excedencias con la inclusión de una posible prórroga.
Este conjunto de novedades mejoran sustancialmente las condiciones de trabajo de todos los que formamos parte de Fundación Diagrama, apostando claramente por una mayor igualdad entre nosotros y una mejor conciliación de la vida laboral y familiar e incrementando nuestro poder adquisitivo en estos momentos de dificultad económica.
Como veis el acuerdo alcanzado nos confirma como referentes en el sector, a la vez que pone de manifiesto el buen estado de salud de la interrelación entre la representación sindical y la Fundación, el cual ha permitido que, desde los distintos intereses, se haya alcanzado un acuerdo tan importante como el que os comunicamos, y ello en un momento tan difícil y con tantas dudas como el actual, lo que permite calificar el resultado del proceso negociador como aún mejor.
Este importante logro hará que los trabajadores de Fundación Diagrama sigamos siendo diferentes dentro del sector al que pertenecemos a la vez que mantendrá a la Fundación en el liderato de su sector de actividad.
Finalmente indicar que sin duda alguna este acuerdo no hubiese sido posible sin el esfuerzo, espíritu de colaboración y el compromiso de todas las partes, por lo tanto, la firma del III Convenio Colectivo merece una felicitación colectiva y todos esperamos que en los próximos años sea un instrumento que nos permitan avanzar en nuestros objetivos.
- Se produce un incremento considerable en las pagas extraordinarias ya existentes.
- Se impide la pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores de Fundación Diagrama con actualizaciones de sus retribuciones en función del Índice de Precios al Consumo del año anterior, lo que supone el incremento de las mismas para este año 2.009 en un 1.4%.
- Se introduce en el marco normativo de la Fundación un complemento de antigüedad, el cual se percibirá en base a trienios.
- Se incorporan todas las novedades normativas referentes a igualdad, violencia de género y jubilación parcial.
- Se reduce hasta los veinte meses el momento de la conversión automática de los trabajadores temporales en indefinidos.
- Se acuerda el estudio y realización de un Plan de Igualdad en Fundación Diagrama.
- Se mejora el marco regulador de las licencias.
- Se posibilita el disfrute de una quincena de vacaciones en el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
- Se mejora el marco regulador de las Excedencias con la inclusión de una posible prórroga.
Este conjunto de novedades mejoran sustancialmente las condiciones de trabajo de todos los que formamos parte de Fundación Diagrama, apostando claramente por una mayor igualdad entre nosotros y una mejor conciliación de la vida laboral y familiar e incrementando nuestro poder adquisitivo en estos momentos de dificultad económica.
Como veis el acuerdo alcanzado nos confirma como referentes en el sector, a la vez que pone de manifiesto el buen estado de salud de la interrelación entre la representación sindical y la Fundación, el cual ha permitido que, desde los distintos intereses, se haya alcanzado un acuerdo tan importante como el que os comunicamos, y ello en un momento tan difícil y con tantas dudas como el actual, lo que permite calificar el resultado del proceso negociador como aún mejor.
Este importante logro hará que los trabajadores de Fundación Diagrama sigamos siendo diferentes dentro del sector al que pertenecemos a la vez que mantendrá a la Fundación en el liderato de su sector de actividad.
Finalmente indicar que sin duda alguna este acuerdo no hubiese sido posible sin el esfuerzo, espíritu de colaboración y el compromiso de todas las partes, por lo tanto, la firma del III Convenio Colectivo merece una felicitación colectiva y todos esperamos que en los próximos años sea un instrumento que nos permitan avanzar en nuestros objetivos.
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